追い込み
先日の社員研修での一場面です。
一つのプロジェクトの終盤でした。
最後までやりきるため、
開始日にきっちりサービスを提供できるため、
最後の詰めを
みんなで考えました。
こういうとき、皆さんが取り組んでいるとき、
すっごく、口をはさみたくなります。
意見交換に参加したくなります。
でも、今回は我慢。
自分たちでやると決めて、
自分たちで考えて、自分たちで行動して。
その振り返りだから。
社員さんだけでやることが
すっごく大事なんです。
我慢
6月に入って、
みんなでどれだけ頑張ってきたか。
実行と振り返りをどれだけ繰り返したか。
毎日報告をもらっているので、
知っています。
だから、
混ざりたくなる気持ちを我慢。
しゃべりたくなるのを我慢。
何とかしてあげたくなる気持ちを我慢。
いくつかの視点をお伝えするだけに留めました。
我慢我慢の時間です。